Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmbovița este un personaj pe umerii căruia apasă o răspundere enormă. Relațiile de muncă reprezintă, mai ales în vremuri delicate (să nu spun mai mult) din punct de vedere economic, cuiul lui pepelea, de care unii încearcă să se folosească pentru a-și spori, ilegal, beneficiile.
Ori, în condițiile modificării legislației (am în vedere în primul rând Codul muncii, mai apoi legislația conexă, complementară) și cu înăsprirea sancțiunilor pentru cei care cred că legislația muncii este facultativă pentru ei, rolul ITM a devenit chiar mai important, putând demara acțiuni care, continuate de alte instituții, pot trimite ”la răcoare” pe cei ce nu respectă regulile.
Cu nu mai puțin de 8900 de contracte de muncă noi, înregistrate în primele trei luni de la intrarea în vigoare a noului Cod al muncii, se poate spune că, cel puțin până în acest moment, Codul a contribuit la atingerea unui obiectiv important (fie și parțial): aducerea la lumină și în legalitate al sute de mii de locuri de muncă, în toată țara.
Despre acest aspect și despre multe altele, la fel de importante, ne-a vorbit Marius Lixandru, inspector-șef al ITM Dâmbovița, în emisiune ”Punctul pe i” de la TTV de miercuri, 03 august.